סדנאות חוויה לארגונים

תקשורת מנהיגות ועבודת צוות

סדנה אינטראקטיבית עם סוסים, למידה חווייתית  ומהנה לגיבוש הצוות.

הכוחות הפנימיים הקיימים בארגונים מייצרת לעיתים בעיית תקשורת בין המנהל לצוות או בתוך הצוות , הפעילות עם הסוסים, מאפשרת לכל משתתף למידה בשני רבדים, אישי וקבוצתי.

ברובד האישי זיהוי חוזקות ודפוסי תקשורת מקדמים, ברמת הקבוצה חיזוק הקשרים בין המשתתפים כתוצאה מההתנסות בחוויה התמודדות עם אתגר משותף והצלחה במשימה.

הפעילות הינה פעילות O.D.T  ב"תלת מימד" (לדוגמה, בפעילות רגילה כאשר משתתף מבטא כעס או תסכול באמצעות בעיטה בבול העץ זה נשאר שם. בפעילות עם הסוסים נוצרת שרשרת תגובות שלא ניתן להתעלם ממנה הסוס הוא המימד ה"שלישי"). לסוסים יכולות טבעיות גבוהות לחוש ולהרגיש את כוונת האנשים והסביבה ובהתנהגותו ותגובותיו לשקף למשתתפים את התנהלותם. הפעילות עם הסוסים  על פי עקרונות מודל העבודה של EAGALA רותמת את חווית ההתנסות  האותנטית עם הסוסים ללמידה אפקטיבית .

הסדנא מונחית ע"י יועץ ארגוני ואיש סוסים.

תיאור הפעילות

הפעילויות מתקיימות במתחם בו הסוסים משוחררים. מוקד הפעילות  הוא בממשק המתהווה בין הסוסים למשתתפים ולהפך. תפקיד המנחים הוא לאפשר למשתתפים להשתמש בהתרחשות לתהליך למידה מכונן . הפעילות אינה כוללת רכיבה, כל הפעילויות מתבצעות מהקרקע (אין לימוד מיומנויות הקשורות לרכיבה או טיפול בסוסים).

כל קבוצה יוצאת עם חוויה של הנאה  ותובנות ליישום התהליכים בשטח.

מסגרת  הפעילות:

מגוון אפשרויות בהתאם למטרות ולצרכי הארגון, מינימום 3 שעות  ועד ליום פעילות מלא .

ניתן לשלב את הסדנאות כחלק מיום גיבוש וכיף לצוותים ולמנהלים.

מקום  הפעילות:

  • דרום – "חוות ראם" במושב שדי אברהם.
  • מרכז – כפר ביל"ו.
  • צפון – מצפה אבירים.

מדברי המשתתפים:

  • "גם אם כבר בניתם גשרים, טיפסתם על עצים ורעיתם עיזים, הסדנאות עם הסוסים בעבודה מהקרקע, מאפשרות לכל אחד להגיע לתובנות בעוצמה שלא הכרתם".
  • "חוויה מרתקת, תהליך שנותן לנו הזדמנות ללמוד על עצמינו".
  • השתתפתי לא פעם בימי גיבוש של צוותים. לא שהם לא היו טובים, אבל זה עלה על כולם והשאיר רושם שלא יימחה".